Coaching

coaching01Im office-job werden die Teilnehmenden befähigt, sich selber in fachlicher wie persönlicher Hinsicht zu beurteilen, Ziele und Massnahmen für die weitere Entwicklung zu definieren und sich selber für neue oder optimierte Handlungen zu befähigen und umzusetzen.

(Was) ZieleSichtbarmachung von Kernqualitäten und Ressourcen; sowohl in der Arbeit wie auch in der Optimierung der Bewerbungsstrategie. Reflexion der Arbeitsprozesse, des eigenen Arbeitsverhaltens und Lernens.

durch (Wie):

  • arbeitsplatznahe Begleitung
  • Einzel-, Gruppen-, Teamprozesse und Gespräche
  • regelmässige Beratungssequenzen

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